課程系列: |
內稽專業課程 |
訓練類別: |
|||||||||
地區: |
台北 |
課程時數: |
6小時 |
||||||||
上課日期: |
2012/05/23 |
上課時間: |
9:00-16:00(共6小時)(16:10~測驗) |
||||||||
上課地點: |
中華民國內部稽核協會-訓練教室
( 台北市南京東路五段16號5樓 )
交通資訊
|
||||||||||
課程對象: |
1.歡迎各界有興趣之人士,適合財務、會計、稽核、管理類人員及高階管理人員 2.配合「證期局」、「銀行局」、「保險局」、「投信投顧公會」內部稽核人員進修時數規定,參訓人員須通過測驗,始核發結業證明。 3.配合CIA、CCSA、CGAP、CFSA持續進修辦法,可登錄進修時數。 |
||||||||||
課程簡介: |
配合國內導入IFRSs,主管機關已修正證券發行人財報編製準則及公開發行公司建立內部控制制度處理準則等規定,要求國內企業將IFRSs相關控管重點納入內部控制及內部稽核制度,本課程將介紹企業在實務上應如何落實此部分規定,以協助企業有效控管IFRSs之導入及提升財務資訊透明度。 薪酬委員會 |
||||||||||
課程目標: |
協助企業內部稽核人員瞭解財報編製及公報重要規範,IFRSs控制重點及稽核實務。 |
||||||||||
課程大綱: |
‧採用IFRS之稽核重點 1.IFRS與財報編製重要規範 2.最新「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」修訂及相關法令注意事項 3.適用國際會計準則之管理、會計專業判斷程序、會計政策與估計變動之流程-新增內部控制作業之必要項目、稽核重點說明及研討 4.子公司相關作業說明 ‧薪酬委員會之運作實務 1.薪酬委員會之成員應具備之資格條件 2.薪酬委員會之角色與職權 3.應設置薪酬委員會之公司及時點 4.薪酬委員會之組織規程及議事規則 5.首次設置薪酬委員會之行事曆及核心要素 6.我國主要薪酬工具之比較 7.限制型股票 |
||||||||||
|
|||||||||||
課程費用: |
非會員:3300 元, 會員:3000 元 | ||||||||||
報名方式: |
請於5月17日前線上報名
|
||||||||||
報名截止日: |
2012/05/20 | ||||||||||
名額已滿
報名截止
|
|||||||||||
須於「報名截止日」前,繳納全額課程費用。
