課程系列: |
內稽專業課程 |
訓練類別: |
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地區: |
台北 |
課程時數: |
6小時 |
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上課日期: |
2015/09/17 |
上課時間: |
9:00-16:00(共6小時)(16:10~測驗) |
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上課地點: |
中華民國內部稽核協會-訓練教室
( 台北市南京東路五段16號5樓 )
交通資訊
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課程對象: |
1.適合財務、會計、企劃、稽核、電腦、幕僚、管理類人員及高階管理人員,歡迎各界有興趣人士報名參加。
2.配合「證期局」、「保險局」、「銀行局」、「投信投顧公會」內部稽核人員進修時數規定,參訓人員須通過測驗,始核發結業證明。
3.配合CIA、CCSA、CGAP、CFSA持續進修辦法,可登錄進修時數。 |
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課程簡介: |
現代企業對人才的取得與留用策略,關係到該企業能否面對產業競爭的挑戰與確保企業的競爭力於不墜,薪工循環的設計與執行扮演極為重要的關鍵。 |
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課程目標: |
透過本課程讓稽核人員不僅了解如何去檢驗薪工循環各項作業是否落實,並進而提出積極性建議讓公司人員流程更有競爭力 |
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課程大綱: |
一、薪工管理實務問題
1.組織規劃及用人需求
2.有效的招募、甄選及任用
3.教育與訓練的效果
4.考勤與考核如何落實
5.晉升調遷
6.薪資管理
7.福利的合法性
8.離職及退職如何適法
二、人力績效評估
三、薪工循環與人資管理稽核實務技巧
四、個案研討
五、內部控制有效性之判斷項目(整體評估表—控制環境)
六、自行檢查結果實例 |
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課程費用: |
非會員:3300 元, 會員:3000 元 | ||||||||||
報名方式: |
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報名截止日: |
2015/09/01 | ||||||||||
報名截止
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須於「報名截止日」前,繳納全額課程費用。